有关“海岛大学生就业流向”调查问卷
您好！我们是浙江海洋大学东海科学技术学院的学生，我们正在做一项“关于大学生就业流向”的调查问卷，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。谢谢您的帮助。 
                                                                                         浙海大东科“海岛大学生就业流向”调研团                                                                                                                                     2016年07月
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  • 天津市
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  • 辽宁省
  • 吉林省
  • 黑龙江
  • 上海市
  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
  • 湖南省
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  • 重庆市
  • 四川省
  • 贵州省
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  • 陕西省
  • 甘肃省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区
  • 新疆维吾尔族自治区
  • 台湾省
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区
  • 海外
您目前的工作岗位属于？
  • 管理人员
  • 技术人员
  • 实操人员
  • 临时工
  • 其他
你对你目前工作的满意度？
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不满意
你认为影响就业的因素有哪些？（多选题）
  • 学校知名度
  • 专业知识
  • 实践和工作经验
  • 社会关系
  • 沟通表达能力
  • 外表形象
  • 学科优势
  • 外语能力
  • 其他
你认为在大学生就业方面政府还有什么可以做的地方
你认为城市气候对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为城市环境对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为城市的收入水平对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为城市的社会保障制度对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为国家的投资政策对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为城市的就业政策对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的经济类别对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的用人制度对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的企业文化对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的发展机会对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的薪酬水平对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为用人单位的工作环境对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为自身的就业价值观念对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为自身的专业对口对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为自身的个人能力对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为父母的职业观念对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为父母的帮助对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
你认为与父母所在地的距离对就业选择的影响程度
  • 没有影响
  • 影响不大
  • 影响一般
  • 影响较大
  • 影响很大
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