您好,我是一名2016年应届毕业生,正在进行毕业论文设计。我的论文题目是《基于委托-代理理论的人力资本激励机制研究》,现需要了解“企业在激励机制上存在的问题”和“对员工具有强烈吸引力的激励因素”两个问题。
请您认真阅读问卷中的题目,根据自身真实感受进行答案选择。答案没有对错之分,只是主观感受,请您放心做答。
本调查采用无记名方式,调查结果仅用于我本次的毕业论文撰写之用,希望能得到您的支持,谢谢您的合作!
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提高薪酬水平 | |
领导认可 | |
给与更多培训机会 | |
提供更多职位晋升机会 | |
提高福利水平 | |
优化办公环境 |