延迟退休年龄的调查
欢迎参加本次答题
您的工作状态
- 学生
- 国营或私营企业
- 政府部门或其他事业单位
- 待退休人员
- 待就业人员
- 其他
您认为哪种是人才浪费（多选）
- 新毕业的大学生不能就业
- 技术人员在还能胜任其工作时退休
- 公务员在现有退休年龄下退休
- 其他
您怎样看待政府推迟退休年龄这一举措（多选）
- 随着老龄化趋势这是大势所趋
- 帮助政府减轻支付养老金的压力
- 不利于人力资源的更新
- 其他
您认为这一政策能否得到实际上的执行
- 不能，因为现实中退休更多取决于“自身选择”
- 对部分人可以，如：公务员，企业中高层人员
- 能，政府的政策会影响个人的职业规划和企业的安排
- 其他
您认为推迟退休年龄最需要解决的问题是
- 就业形势必须乐观
- 控制剩余劳动力的增长
- 事业保障，最低生活保障真正起到保障作用
- 其他
退休后，您期望的生活是
- 不再工作，照顾家里，享受生活
- 退休后返聘
- 退休后从事其他有酬工作
- 退休后义务服务与社会
- 其他
哪些原因可能导致您作出延迟退休年龄的决定（多选）
- 休闲娱乐
- 健康状况
- 家庭原因
- 在职工资水平
- 退休金（或养老金）水平
- 其他精神追求
- 服从政策规定
- 其他
怎样推进延迟退休年龄比较好
- 先延长女性退休年龄（因为女性平均寿命高于男性）
- 先延长短缺型人才的退休年龄（如高级技师）
- 循序渐进的延长退休年龄（如3年提高一岁，以减少影响）
- 其他
您认为这一政策对谁的影响较大
- 即将毕业大大学生（就业机会相对减少了）
- 企业中高层（可能面临无法晋升的局面）
- 其他
对于男女同岁退休您认为
- 男女平等，应该同时退休
- 男性应该先退休
- 女性应该先退休
- 无所谓