2016新生代职场期望调研问卷

2016年度,创行中国(Enactus China)继续携手才程(Career Partners)职业生涯规划和辅导平台,面向新生代开展职业生涯调研。旨在帮助大学生了解自身优势,思考职场期望;同时帮助雇主方了解新生代对于职业的态度、择业的途径,看到未来人才市场的人群趋势与特点。

您的性别
学校所在地
  • 北京市(京)
  • 天津市(津)
  • 上海市(沪)
  • 重庆市(渝)
  • 河北省(冀)
  • 河南省(豫)
  • 云南省(云)
  • 辽宁省(辽)
  • 黑龙江省(黑)
  • 湖南省(湘)
  • 安徽省(皖)
  • 山东省(鲁)
  • 新疆维吾尔(新)
  • 江苏省(苏)
  • 浙江省(浙)
  • 江西省(赣)
  • 湖北省(鄂)
  • 广西壮族(桂)
  • 甘肃省(甘)
  • 山西省(晋)
  • 内蒙古(蒙)
  • 陕西省(陕)
  • 吉林省(吉)
  • 福建省(闽)
  • 贵州省(贵)
  • 广东省(粤)
  • 青海省(青)
  • 西藏(藏)
  • 四川省(川)
  • 宁夏回族(宁)
  • 海南省(琼)
  • 台湾省(台)
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区
  • 海外
所在院校是
  • 重点高校(211或985院校)
  • 普通高校
  • 海外高校
  • 其他
所在年级
  • 大一大二
  • 大三大四
  • 研究生
  • 博士生
我会用这三个形容词形容自己
  • 服务精神
  • 个性
  • 细心
  • 创新
  • 忠诚
  • 踏实
  • 稳定
  • 自由
  • 勤奋
  • 谦逊
  • 可靠
  • 敏感
  • 可信赖
  • 乐观
  • 适应力强
  • 时尚
  • 情绪化
  • 小清新
  • 灵活性
  • 高调
  • 低调
  • 有梦想
  • 多变多样
  • 坚持
  • 严谨
  • 有感染力
  • 责任感强
  • 学习能力强
  • 其他
在大学期间,我更愿意用什么方式来提升自己(不多于3项)
  • 学习专业相关知识
  • 考取证书
  • 学习语言技能
  • 组织参与学校文娱活动
  • 组织参与校外志愿者活动
  • 组织参与社团活动
  • 组织参与虚拟化商业组织(如创业中心等)
  • 其他
是否参与过创行(Enactus)项目
我觉得创行(Enactus)对我最大的帮助体现在(不多于3项)
  • 帮助自己认知自己
  • 了解到项目的运作
  • 提供了施展才能、学以致用的平台
  • 有机会认识更多的朋友(来自全国的、甚至世界的)
  • 帮助我与企业建立了桥梁
  • 让我更好地了解团队的合作
  • 提升领导力
  • 有机会帮助社会
  • 其他
通过创行(Enactus)项目,我提升了以下技能(不多于5项)
  • 沟通技巧
  • 创新思维
  • 决策力
  • 解决问题
  • 企业家精神
  • 灵活性
  • 影响力
  • 主动性
  • 服务导向
  • 独立性
  • 团队合作
  • 领导力
  • 同理心
  • 说服力
  • 演讲能力
  • 冲突管理
  • 规划与组织
  • 其他
我知道如何将在创行(Enactus)项目中所获得的经验和技能作为未来职业生涯的加分项,进行转化,创造更大的价值
我觉得参与社团对我最大的帮助体现在(不多于3项)
  • 帮助自己认知自己
  • 了解到项目的运作
  • 提供了施展才能、学以致用的平台
  • 有机会认识更多的朋友(来自全国的、甚至世界的)
  • 帮助我与企业建立了桥梁
  • 让我更好地了解团队的合作
  • 提升领导力
  • 有机会帮助社会
  • 其他
通过参与社团活动,我提升了以下技能(不多于5项)
  • 沟通技巧
  • 创新思维
  • 决策力
  • 解决问题
  • 企业家精神
  • 灵活性
  • 影响力
  • 主动性
  • 服务导向
  • 独立性
  • 团队合作
  • 领导力
  • 同理心
  • 说服力
  • 演讲能力
  • 冲突管理
  • 规划与组织
  • 其他
我知道如何将在参与社团中所获得的经验和技能作为未来职业生涯的加分项,进行转化,创造更大的价值
毕业后我的选择
  • 读研
  • 出国留学
  • 就业
  • 创业
  • 考公务员
  • 间隔年(gap)
  • 国际性志愿者项目
  • 其他
未来我想从事的行业(不多于3项)
  • IT及互联网
  • 制造业
  • 医疗保健
  • 化学品
  • 广告传媒
  • 建筑
  • 通信
  • 房地产
  • 金融
  • 政府
  • 咨询服务(审计、会计师事务所、专业咨询机构等)
  • 教育
  • 物流
  • 快消
  • 娱乐
  • 汽车
  • 能源
  • 科研机构
  • 零售
  • 法律
  • 酒店餐饮旅游
  • NGO
  • 其他
若选择工作,我会选择的企业类型(不多于2项)
  • 国企
  • 外资企业(包括合资、外商独资、代表处)
  • 民营
  • 机关事业单位
  • 其他
谁会影响我的择业选择(不多于2项)
  • 父母等家庭成员
  • 老师
  • 同学
  • 朋友
  • 面试中的接洽人员
  • 自己
  • 其他
我清楚未来职业发展的目标吗
  • 从未想过
  • 我不清楚目标
  • 我清楚目标,但不知道该怎么达成
  • 我清楚目标,并了解怎样达成
在规划未来职业时,我希望有来自第三方的职业规划咨询帮助
  • 愿意
  • 不愿意
  • 不确定
若愿意,我可以接受的价格范围是
  • 1000-1999
  • 2000-2999
  • 3000-3999
  • 4000以上
  • 1000以内
对于就业的选择,我最看重以下哪几点(不多于3项)
  • 晋升与培训发展
  • 薪资与福利
  • 工作稳定性
  • 和谐的团队工作氛围
  • 工作趣味性与挑战性
  • 有成就感
  • 办公硬件条件与设施
  • 充分发挥的空间与参与感
  • 上司是否好相处与帮助我职业发展
  • 其他
我觉得企业在招聘的时候看重什么(不多于3项)
  • 有社团、实习经历
  • 重点高校(211或985院校)候选人及特定高校
  • 语言能力
  • 招人喜欢的性格
  • 成熟稳重
  • 灵活性
  • 符合企业价值观
  • 开放的心态
  • 团队精神
  • 主动性
  • 承担责任的意愿
  • 沟通表达能力
  • 学科及专业匹配
  • 外表及形象
  • 其他
我喜爱的企业文化是(不多于3项)
  • 以客户为导向,为客户创造价值
  • 快速吸收最新信息与知识,以学习为导向
  • 和谐的氛围,可信赖的同伴,可协作的团队
  • 灵活多样,富有热情
  • 公正的体系,平等的工作关系
  • 有强烈的社会责任,愿意为他人付出
  • 追求卓越,注重成果
  • 富有持续创造力
  • 其他
我希望老板是什么样子的(不多于2项)
  • 以身作则
  • 公平公正
  • 专业领域能力强
  • 同理心强
  • 影响力与感染力
  • 前瞻性与远见
  • 坚定
  • 以结果为导向
  • 其他
我喜爱在工作中的沟通方式是(不多于2项)
  • 婉转的,和睦的
  • 细致的,谨慎的
  • 直接了当,开门见山的
  • 有趣幽默的方式
  • 有计划的,有条理的
  • 能给到我明确方案和结果的
  • 像朋友一样畅所欲言的
  • 其他
我希望接受什么样的管理方式(不多于3项)
  • 布置任务时给予明确指导
  • 给予我在工作上更大的自由度
  • 定期对我的工作给予反馈和辅导
  • 帮助我了解公司制度与信息
  • 营造轻松的团队氛围(有时安排户外团队活动)
  • 帮助我了解公司愿景与战略
  • 认可我对团队的贡献
  • 其他
工作对我来说,意味着(不多于2项)
  • 一份事业,成就感的来源
  • 是对他人的责任和承诺
  • 是可以让我持续学习的平台
  • 工作只是生活的一部分
  • 可以施展我领导力的平台
  • 帮我实现财务自由的途径
  • 其他
我的最终职业目标是(不多于2项)
  • 工作和收入稳定即可
  • 成为职业经理人
  • 自己创业,成为企业家
  • 专业领域中的专家
  • 实现财务自由
  • 成为组织中的领袖
  • 其他
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