南航南阳基地违章行为调查
欢迎参加本次答题
您所在部门是
- 运行指挥部
- 飞机维修厂
- 地服货运部
- 机场保障部
- 保卫部
- 安检站
- 后保部、综合公司、南航大厦
- 其他
您认为所在部门对安全工作的重视程度如何
- 非常重视，违章必究
- 比较重视，能够依规运行
- 一般重视，实际落实不够
- 不太重视，说说而已
您认为违章发生的原因有
- 不懂装懂。对从事岗位的运行标准、规章一知半解，把习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹地教授别人。
- 明知故犯。明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素。
- 盲目从众。法不责众，大家都这样干，坚持标准反而会被认为不合群，不会事。
- 心存侥幸。违章不会出事，自己脑袋瓜子灵，反应快，即使有事也能找理由推脱责任。
- 得过且过。没啥上升空间，也不追求进步，稀里糊涂混日子，得过且过，安全、隐患都不算啥。
- 其他原因
您认为管理性违章存在的问题
- 没有配备足够的人员、设备、设施
- 内部劳动组织不够合理，安全组织不太健全。
- 主体责任理解有误区，对自身安全职责不清楚。
- 安全措施、培训等缺乏针对性。
- 重视程度不够，内部管理松懈，管理上有随意性。
- 发现违章行为时不制止、纠正，问题整改流于形式。
- 出现问题不处理，干好干坏一个样。
- 其他
您认为操作者违章存在的主要问题
- 上班时间，玩电脑、干私活、离岗、串岗和干与生产无关的事。
- 无证作业，无资质上岗，无证在飞行区驾车
- 不按规程作业，偷懒省事
- 沟通中不使用规范用语，下达指令不清晰
- 未按规定时限到达工作岗位或完成必要工作
- 检查不仔细，工作记录填写随意
- 控制区内不穿反光服，车辆不开启警示灯
- 其他
实际工作中您所在岗位遇到的问题有哪些
- 无章可依，工作中没有手册可以参考
- 遇到问题时不知道找谁解决
- 安全氛围不够，严格按章操作反而会得罪人
- 客观条件不允许，有些规章脱离实际，无法落实
- 人员不足，经常超时工作
- 工作标准不到位
- 其他
您认为在不安全事件处理上
- 严格落实“四不放过，”赏罚分明
- 基本能够落实“四不放过”，大部分不安全事件能够处理
- 不能落实“四不放过”，有些问题没有处理
您认为习惯性违章屡禁不止的原因是
- 违章本身就具有顽固性，不好改
- 违章行为没有得到有效制止和处罚，大家无所谓
- 师傅带徒弟，上班以来就是这么做的，我不知道我的行为是违章的
- 整改上没有长效机制，雨过地皮湿
- 客观条件限制，造成不得不违章
- 其他