员工离职调查问卷
亲爱的伙伴：
     感谢你为公司付出的辛勤劳动，为你即将离开公司我们表示深切的遗憾并送上真挚的祝福。请抽出宝贵时间填写下面调查表，我们将认真听取你的意见和看法，逐步改善公司各方面制度和管理。由衷感谢你为公司发展做出的一切努力。本问卷调查对于你没有任何不利影响，一切有关你所反馈的信息我们承诺将做好保密工作。   
任职时间
  • 3个月以内
  • 半年
  • 1年
  • 1.5年
  • 2年
  • 2年以上
所在部门
  • 商务部门
  • 客服中心
  • 网建技术中心
  • 多媒体技术中心
  • 市场部门
  • 财务部门
  • 人力部门
任职岗位
  • 商务顾问
  • 客服专员
  • 人力专员
  • 技术
  • 财务
  • 市场运营
  • 微信运营
你是否经常与直接主管交流沟通
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
你是否认同直接上级的工作能力和综合素质
  • 认同
  • 一般
  • 不认同
工作中直接上级是否对你有不公平的行为
  • 有
  • 很少
  • 没有
你感觉部门工作气氛是否很压抑
  • 是
  • 有一点
  • 没有
在工作中你是否经常得到主管的激励
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
你认为工作任务及考核是否合理公平
  • 都合理
  • 其中合理
  • 都不合理
你的上级是否对你认可
  • 是
  • 有一点
  • 没有
请填写你对主管的意见
工作中你能经常得到同事的帮助吗？
  • 经常
  • 偶尔
  • 没有
你的主管是否指导你做过相应的发展方向？
  • 是
  • 否
你认为主管对你发展方向的指导有效吗？
  • 有效
  • 有一点
  • 无效
进入公司后你是否能经常得到培训的机会
  • 能
  • 有时
  • 不能
公司的培训是否对你的工作有帮助？
  • 有
  • 有一点
  • 没有
你对公司给你的薪资是否满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
你认为公司提供的升迁机会多吗？
  • 多
  • 一般
  • 不多
你认为你在入职以来收获多吗？
  • 多
  • 一般
  • 不多
你对公司的建议
目前你是否已经确定好了工作单位
  • 是
  • 否
离职后的计划是什么
  • 马上找新工作
  • 继续深造或接受短期培训
  • 先休息一段时间再做打算
  • 自主创业
  • 不确定
公司在哪一方面做出改善你觉得会继续留在公司工作（可多选）
  • 提高薪资/福利待遇
  • 制定个人职业发展规划
  • 提供升迁机会
  • 调换部门/主管领导
  • 提供更多培训和学习机会
  • 调换自己的岗位
  • 减少加班
  • 休假制度
  • 工作环境
如果公司需要，是否会愿意重新回公司工作？
  • 愿意
  • 不愿意
  • 不一定
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