华夏人寿云分银保方案兑付方式接受度试调表

尊敬的女士/先生:

        自2016年5月1日,中国全面实施营改增(营业税改征增值税),导致公司日常方案无法通过费用下拨形式,以现金兑付给方案达成者,经分公司银保部商议提案将各类部方案均以薪资形式兑付,您对此事怎么看?

您所在机构
  • 昆明
  • 玉溪
  • 曲靖
  • 大理
  • 版纳
  • 普洱
  • 文山
  • 红河
  • 保山
  • 楚雄
您的职位
  • 客户经理
  • 营业部经理
  • 营业区总监
您理解自己薪资中每个薪资项吗
  • 了解
  • 不了解
以下哪项薪资项您不了解
  • 底薪
  • 考勤扣款
  • 考核扣款
  • 季度考核返款
  • 期趸平台
  • 绩效
  • 可浮动提奖
  • 续期提奖
  • 管理津贴
  • 客户经理平台奖
  • 管理干部平台奖
  • 企划案
  • 合并计税
您是否接受各类方案在薪资中兑现
  • 接受
  • 不接受
不接受各类方案在薪资中兑现的原因是
由于各类方案在薪资中兑付会产生额外税款,您觉得方案获得者承担额外税款的百分之几比较合理
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