毕业生从事培训管理工作的问卷调查
      基于终身教育理念,现代企业越来越重视对员工的培训开发工作。为顺应时代发展,我校准备开设企业培训管理专业。为了使专业人才培养方案和课程设置更贴近企业需求,作为科干学院优秀的毕业生,我们非常渴望得到你们宝贵的建议,希望针对贵公司的培训管理工作为母校提出宝贵意见。
1.贵公司的员工数量?
  • 1000人以上
  • 300-1000人
  • 20-300人
  • 20人以内
2.贵公司有人专门负责培训管理工作吗?
  • 没有
3.所在企业性质?
  • 国有企业
  • 合资企业
  • 私营企业
4.贵公司培训管理岗位工作人员月薪是多少?
  • 3000元以下
  • 3000-5000元
  • 5000-8000元
  • 8000元以上
5.贵公司从事培训管理工作岗位人员的学历结构是?
A.博士( )人
B.硕士( )人
C.本科( )人
D.专科( )人
6.贵公司从事培训管理工作岗位人数是( )?
7.贵公司多长时间开展一次培训?
  • 随时
  • 一个月
  • 三个月
  • 半年
8.培训的重要内容涉及哪些方面?(可多选)
  • 企业文化
  • 规章制度
  • 岗位技能
  • 管理能力
9.培训讲师的身份是?(可多选)
  • 公司领导
  • 部门领导
  • 内训讲师
  • 外聘临时讲师
10.贵公司培训管理工作岗位的职责(典型工作任务)是?
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11.为了完成上述工作任务需要哪些能力和素质?(请列举最重要的五条)
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12.为了具备这些能力和素质,您认为需要学校相关专业开设哪些课程?
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