5、您认为文秘工作的工作内容是什么？(必填, 单选)
- 内外兼顾，既辅助老板的日常管理工作，又要积极协调部门之间 的工作要求，是全面全能的职务
- 起草各种文字材料，如工作计划，工作总结等
- 主要跟老板应付社会应酬，社会交流等
- 在公司打杂
- 其他
6、你认为性别会对秘书专业就业及职业前景产生影响吗？（必填，单选）
- 会，女性比男性的发展机会会更大些
- 会，男性会渐渐取代女性成为社会主流
- 不会，职位要求不同
7、您认为现在从事文秘工作人员的性别比例情况是怎样的？(必填, 单选)
您认为文秘工作的性别比例情况会改变吗？（必填，单选）
9、您认为从事秘书工作的性别比例情况会发生改变的原因是什么？（必填，多选）
- 社会发展的大趋势，人们对此职业的态度转变
- 企业用人情概况的各方面的要求改变
- 就业问题日益严峻
- 其他
10、您认为造成男女从事文秘工作的比例失调的原因是什么？(必填, 单选)
- 两性的心理及心态差异
- 两性在生活上的行为方式不同
- 社会的舆论环境
- 其他
11、您认为文秘工作有性别要求吗？(必填, 单选)
12、您认为女性在从事文秘工作有什么优势？(必填, 多选)
- 心思细腻，比较重视细节
- 有相对较强的人际交往能力
- 语言表达能力有优势
- 工作耐心持久，专一认真
您对女性从事文秘工作持什么看法？(必填, 单选)
- 希望进一步提高女性自身的工作能力
- 符合女性自身天性的形象
- 充当男老板的面子标签（例如：花瓶）
- 其他
14、您对男性选择从事文秘工作持什么看法？(必填, 单选)
- 所学专业，有一定的优势
- 个人性格、能力等因素
- 就业压力而无奈选择
- 其他
15、新时期下男性从事文秘工作有什么优势？(必填, 多选)
- 思维能力强，做事果断冷静
- 抗压能力强
- 有体力优势，如搬运，修理等杂事
- 应酬能力强，如替老板挡酒等
- 其他
16、您认为对改善性别差异对文秘工作的影响应该采取什么措施？（必填，多选）
- 加强完善政府部门对秘书工作制度的建设
- 企业在招聘中要公正、公平、合理
- 宣传正确的价值观，加强对文秘工作正确的社会舆论引导
- 文秘人员的个人综合素质也需要得到进一步提高
- 其他
17、您对未来秘书工作的发展前景的看法？(选填）
- 发展前景很好，未来企业必不可少
- 会在未来的社会中渐渐的被科技所代替
- 不知道，很难说