1、请问您的年龄？
- A、25岁以下
- B、25岁-30岁
- C、30岁-40岁
- D、40岁以上
2、您从事HR工作有多少年？
- A、1年以内
- B、1-3年
- C、3-5年
- D、5-10年
- E、10年以上
3、您目前的职位是？
- A、HR专员
- B、HR主管
- C、HR经理
- D、HR总监
- E、HRVP
4、您现在从事的HR模块工作内容是？（可多选）
- A、招聘调配
- B、绩效管理
- C、员工关系
- D、学习发展
- E、人事服务
- F、HRBP综合
5、您目前最希望提升哪方面的能力？
- A、HR专业及理论知识
- B、培训师技能
- C、企业管理及方法
- D、互联网及前沿理念
- E、其他
6、为了更好的发展职业，您正在或者计划做？（可多选）
- A、积累专业经验
- B、扩大交际圈子
- C、学习HR专业知识
- D、考取职业资格证书
7、您参加次数最多的是哪种形式的培训？
- A、主题公开课
- B、线上培训课程
- C、分享交流活动
- D、考取认证培训
- E、沙盘模拟培训
- F、其他
8、您关注或者参加过哪些专业技能方面的培训？（可多选）
- A、战略人力管理
- B、面试招聘类
- C、绩效薪酬类
- D、劳动合同类
- E、企业内训类
- F、团队建设管理
- G、办公技能类
9、您最喜欢哪种类型的讲师授课？
- A、学术院校专家教授
- B、各行业领军企业HR高管
- C、多年经验的专业培训讲师
- D、多年经验的行业资深大咖
10、您主要通过哪些渠道了解HR领域的专业内容（可多选）
- A、书籍
- B、内外部培训
- C、公司领导同事的分享与交流
- D、行业交流社群
- E、相关行业网站
- F、新媒体平台
- G、其他
11、您每天可以安排学习的时间一般是多少?
- A、30分钟内
- B、30分钟-1个小时
- C、1-3个小时
- D、4个小时以上
12、如果您加入一个线上专业HR的平台，您最关注哪些资源？（可选2个）
- A、易学的专业课程视频
- B、与职场大咖直播互动
- C、结识更多的HR从业者
- D、丰富方便的线上工具
13、您希望一款在线HR学习产品更应该具备哪些功能？（可多选）
- A、有专业的实战课程
- B、提供HR相关工具
- C、与行业内人士互动，分享经验
- D、帮助HR解决用人需求
- E、通过学习获得资质证书
14、最有可能影响您不使用线上学习产品的因素是？
- A、内容枯燥、无吸引力
- B、复杂的操作，不易用
- C、功能不丰富
- D、设计视觉缺少美感
- E、收费
15、您参加学习或者培训通常是？
- A、公司要求
- B、个人向单位申请
- C、个人自费
- D、只参加免费的
16、您每年愿意承担的学习费用是多少？
- A、500元以内
- B、500元-1000元
- C、1000元-2000元
- D、2000元-5000元
- E、5000元以上
17、您最喜欢和值得分享的专业人力资源网站和公众号有哪些？
18、什么原因让您喜欢使用并且愿意分享给他人？（可多选）
- A、能够获得最前沿的HR专业知识
- B、扩展了自己的工作圈子，认识了有能力的人
- C、带来更多的工作机会
- D、帮助企业找到合适的人才
- E其他
19、在从事HR的工作中，您遇到的最大的挑战和难题是什么？
- A、缺乏工具和平台的支撑
- B、管理层不重视HR工作
- C、没有专业的HR引路人
- D、陷入事务性工作
- E、其他
20、一个好的HR微信群或公众号最需要具备哪些特征？（可选3个）
- A、知识分享平台
- B、求助与咨询平台
- C、讨论与评价平台
- D、培训学习平台
- E、垃圾无效内容少
- F、人员专业度高
- G、广告少
- E、专人运营并收取一定的费用
- H、其他
23、您觉得一个HR的社群或者组织能够给您带来哪些价值？（可多选）
- A、提高信息获取效率节省时间
- B、获得专业的知识
- C、认识有能力的人
- D、找到好的工作机会
- E、 扩大自己的社交圈
- F、 物色好的人才
- G、其他