目前公司的考核制度存在的最大问题是什么?[多选]
- 考核方法的选择
- 考核指标的设计
- 考核者的态度
- 考核结果拉不开档次
- 考核结果的运用
您是否同意“绩效管理对员工能够起到激励作用”的观点?
根据现行的薪酬制度,公司多长时间给全体员工升(降)一次工资?
工资变动的主要依据是什么
- 岗位或职务变动
- 个人业绩大小
- 定期升降
- 公司利润大小
- 其他
您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
- 非常公平和公正
- 较为公平和公正
- 基本公平和公正
- 较不公平和公正
- 完全不够公平和公正
您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性?【多选】
- 福利改善
- 职位晋升
- 挑战性工作
- 培训机会
- 上级认可
- 收入提高
- 其他