你感觉乡村教师紧缺的情况严重吗？
近几年，中央出台了一系列加强教师队伍建设的政策，加上社会各方努力，政策落实效果明显。但不可忽视的是，农村地区，尤其是艰苦偏远的贫困地区的政策效果并不显著。乡村教师仍是当前我国教育和教师队伍建设的最大短板。那么，你对乡村教师队伍的建设有什么意见和看法？
你了解的乡村教师队伍还存在哪些问题？（可多选）
- 老龄化严重
- 代课教师多
- 教育教学能力不足
- 负担重，一人担几门课或几个班
- 流动性高，队伍不稳定
- 其他
你认为乡村教师留不住的主要原因是什么？（可多选）
- 待遇普遍偏低
- 课业负担重，压力大
- 为了追求更好的生活条件
- 社会地位较低，未得到应有的尊重
- 乡村学生少倒逼教师离开
- 乡村教学环境偏远艰苦
- 其他
对于乡村教育的发展，你有什么担忧？（可多选）
- 乡村人文素质发展堪忧
- 教育均衡在乡村实现难
- 人才青黄不接使乡村教育面临断流
- 乡村孩子得不到及时有质的教育
- 其他
- 没什么担忧
你认为如何能扭转乡村教师队伍的现状？（可多选）
- 逐步破解当地经济发展困境
- 给予乡村教师更多专业培训和学习机会
- 建立艰苦偏远地区乡村教师特殊津贴制度
- 探索建立“定向培养”制度留住人才
- 有效解决农村教师社保和住房问题
- 调整提高基础教育教师工资待遇
- 其他