西安青松战略咨询项目调研问卷
尊敬的西安青松领导和同仁:
     您好!
     西安市青松科技股份有限公司(以下或简称“公司”)的未来有赖于全体领导和同仁的共同努力,每一位员工都期待着公司的持续快速健康发展,期待着公司更美好的未来。为进一步明确公司未来发展方向与战略实施路径,和君咨询正在开展西安青松战略规划咨询工作。为此,我们设计这份问卷以征求您的意见,请您认真阅读每一道题目,独立思考,按照您最真实的体会和看法填写,您的宝贵意见至关重要。问卷采用匿名填写的方式,您提供的信息只是为了本项目的需要,不会被和君咨询项目组成员以外的其他任何人员知晓。请各位同仁于   2016年7月26日   之前完成问卷。
    我们承诺:
    1.  问卷只有和君咨询顾问可以阅读;
    2.  问卷分析结果将以总体情况的形式反馈给公司的领导班子,不披露任何个人意见;
    3.  问卷原件由和君项目组保管,不向任何人提供复印件,使用后销毁。我们真诚希望您能够对本次问卷调查给予足够的重视,并以积极负责的态度填写问卷。非常感谢您的大力支持!
和君咨询西安青松项目组
2016 年 7 月 21 日
Q1:第一部分:一般性问题
您的年龄
  • 20岁及以下
  • 21-30岁
  • 31-40岁
  • 41-50岁
  • 51岁及以上
您的最高学历
  • 小学
  • 初中
  • 高中/中专/技校
  • 专科/大专
  • 本科
  • 研究生及以上
您已经在本公司工作了
  • 1年及以下
  • 1-3年(含3年)
  • 3-5年(含5年)
  • 5-7年(含7年)
  • 7-10年(含10年)
  • 10年以上
您平均每月实发工资是
  • 4000元及以下
  • 4000-6000元(含4000元)
  • 6000-8000元(含6000元)
  • 8000-10000元(含8000元)
  • 10000-15000元(含10000元)
  • 15000元以上
Q6:第二部分:发展阶段与成败得失
纵观西安青松发展历史,您认为公司是否取得了成功?
  • 非常成功
  • 比较成功
  • 一般
  • 不怎么成功
  • 非常不成功
  • 说不清楚
您认为公司目前处于哪个发展阶段?
  • 积累期
  • 快速发展期
  • 成熟稳定期
  • 发展迷茫期
  • 衰退期
  • 说不清楚
总体来看,您认为公司现阶段遇到的主要发展障碍是什么?
  • 行业发展瓶颈
  • 市场开拓能力
  • 经营管理团队
  • 公司管理机制
  • 供研产销协同
  • 企业精神与文化
  • 其他
除了上述因素以外,您认为公司现阶段遇到的主要发展障碍是什么?
您了解公司现在的战略目标吗?
  • 非常了解
  • 比较了解
  • 不太了解
  • 不清楚
请简单描述您所知道的公司战略
您认为是什么原因导致您不清楚公司的战略目标?
  • 各级领导均没有在任何场合提起过公司的战略目标
  • 曾听说过公司的战略目标但是并不确定或记不清楚
  • 公司战略目标与实际工作关系不大,因此没有了解过
  • 其他因素
请简单描述导致您不清楚公司战略目标的原因
您认为历史上公司获得发展的主要原因是?(排序题,请先后点击原因)
  •     公司强大的研发能力
  •     全体员工努力工作
  •     选择了合适的市场
  •     领导班子团结一致
  •     各部门之间通力合作
  •     抓住商机获取独特资源
  •     不断获取低价优质的货源
您认为目前公司的优势是什么?(多选题,限选3个)
  • 高素质的人才
  • 领先的研发技术
  • 良好的政府关系
  • 强大的市场开拓能力
  • 有担当有远见的领导人
  • 较强的运营管理能力
  • 较强的供应商谈判能力
  • 处于发展前景好的行业
  • 优良的企业文化与凝聚力
  • 优质的产品质量
  • 良好的售后服务
  • 说不清楚
您认为公司未来的发展战略应该是?
  • 尽可能多的覆盖各种类型的客户,为他们提供通用化的产品与服务
  • 优选1-2个行业,深入客户需求,为客户提供定制化的系统解决方案
  • 以LED显示屏、交通产品及照明产品为原点,向其他相关应用行业/领域发展
  • 不局限于现有行业,什么赚钱干什么
  • 其他
除上述选项外,您认为公司未来的发展战略应该是?
您认为公司应该将人、财、物等资源优先配置在哪里?
  • 市场开拓
  • 技术研发
  • 生产管理
  • 资本运作
  • 其他
除上述因素外,您认为公司应该将资源配置在哪里?
您认为与同行业竞争对手相比,公司存在哪些不足?(多选题,限选3项)
  • 技术优势不明显
  • 产品销售价格高,没有竞争力
  • 相同质量下,原材料进货成本高
  • 推出新产品的速度慢
  • 交货周期长
  • 管理团队水平有限
  • 市场开拓能力较差
  • 产品质量较差
  • 售后服务较差
  • 其他
除上述选项外,请简要说明您认为与同行竞争对手相比,公司还存在哪些不足?
您认为公司未来发展趋势如何?
  • 增长很快
  • 增长较快
  • 一般
  • 有所衰退
  • 快速衰退
公司已经登陆新三板,您认为在资本市场公司未来应该怎么走
  • 引进投资者,扩大公司生产规模,提高研发能力,扩展市场
  • 借助资本市场,并购其他企业,实现公司规模的快速扩张
  • 无所谓
Q25:第三部分 公司内部管理
您认为公司的整体管理水平如何?
  • 比较高
  • 一般
  • 较差
  • 说不清
您认为公司的现有部门设置是否合理?
  • 合理
  • 一般
  • 不合理
  • 说不清楚
您认为公司的整体沟通效率如何?
  • 比较高
  • 一般
  • 比较低
  • 说不清楚
您认为公司的管理制度是否完善?
  • 完善
  • 一般
  • 不完善
  • 说不清楚
您认为公司的规章制度是否能够严格执行?
  • 一般
  • 不能
  • 说不清楚
您认为公司的整体执行力如何?
  • 一般
  • 说不清楚
您认为公司哪些业务主要在哪个环节存在问题?(多选题,限选三项)
  • 销售环节
  • 采购环节
  • 生产环节
  • 研发环节
除了以上环节还有
总体来说,您认为公司内部管理问题最突出的表现是什么? (多选题,限选三项)
  • 权责划分不清
  • 部门协作不畅
  • 朝令夕改
  • 信息沟通不畅
  • 工作标准不明
  • 正向激励不足
  • 越级管理
除了以上表现还有
Q36:第四部分:人力资源
您是否有过离开公司的想法?
  • 有,经常想
  • 有,偶尔想
  • 没有
您认为公司的绩效管理做得如何?
  • 非常好
  • 比较好
  • 一般
  • 比较差
  • 非常差
  • 不大清楚
您认为公司最需要引进哪方面的人才?
  • 生产技术人才
  • 企业管理人才
  • 销售人才
  • 研发人才
除了以上人才以外,还应引进哪类人才?
您认为您大多数同事的能力和他们的岗位是否匹配?
  • 非常匹配
  • 比较匹配
  • 一般
  • 不怎么匹配
  • 根本不匹配
您认为公司在尊重人才和重视人才方面做得如何?
  • 非常好
  • 比较好
  • 一般
  • 比较差
  • 非常差
您认为员工的创造性和积极性能否得到充分发挥?
  • 非常充分
  • 比较充分
  • 一般
  • 比较压抑
  • 非常压抑
您未来3-5年个人发展规划是否清晰?
  • 非常清晰
  • 比较清晰
  • 一般
  • 不怎么清晰
  • 根本不清晰
公司是否为您提供了明确的职业发展规划?
  • 非常明确
  • 比较明确
  • 一般
  • 不怎么明确
  • 根本不明确
  • 说不清楚
您认为公司目前存在的最大问题是什么?
您对公司的未来发展方向,有什么建议?
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