Q1：尊敬的领导： 您好！ 受新闻出版广电总局数字出版司委托，我们正在进行一项关于“互联网+背景下数字出版人才需求”的调研研究。本次调研结果仅供学术研究使用，我们真诚地希望能听取您宝贵的意见，也希望您能认真回答问题。您的一切信息我们会完全保密。如有疑问，请联系课题组成员段弘毅：578242851@qq.com. 本问卷共有20道题，填写大约需要10分钟，谢谢您的配合与支持！ 数字出版人才需求研究项目组 武汉大学信息管理学院 2016年6月30日
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2.贵单位的性质
- A.国有企业
- B.民营企业
- C.合资企业
- D.外资企业
- E.事业单位
- F.其它，请注明
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3. 贵单位的类型
- A.图书出版机构
- B.报纸出版机构
- C.期刊出版机构
- D.电子音像出版机构
- E.出版物发行与销售机构
- F.出版物印刷企业
- G.互联网企业
- H.数字出版技术服务企业
- I.科研院所和学校
- J.行业协会及学会
- K.其它，请注明
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4. 贵单位目前员工总数
- A.小于50人
- B.50-200人
- C.200-500人
- D.500-1000人
- E.大于1000人
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5. 贵单位专门从事数字出版业务的员工总数
- A.小于10人
- B.10-20人
- C.20-50人
- D.50-100人
- E.大于100人
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6. 贵单位数字出版员工占单位总员工数的比例是
- A.5%及以下
- B.6%-10%
- C.11%-20%
- D.21%-50%
- E.50%以上
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7. 你所从事的岗位
- A.单位负责人
- B.数字出版部门负责人
- C.内容产品经理
- D.内容编辑与加工人员
- E.销售人员
- F.技术人员
- G.其它，请注明
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8. 你在数字出版岗位从业时间
- A.1年以下
- B.1-3年
- C.3-5年
- D.5-10年
- E.10年以上
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9.贵单位已有的数字出版人才包括
- A.内容产品经理
- B.数字出版物营销经理
- C.多媒体编辑
- D.结构化内容编辑
- E.网络与新媒体编辑
- F.系统分析师
- G.数据分析师
- I.数据库管理员
- J.美术工程师
- K.软件开发工程师
- L.平台运维人员
- M.版权运营人员
- N.其他，请注明
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10. 贵单位数字出版人才的主要来源是
- A.企业内部员工转岗
- B.从软件公司引进
- C.从互联网企业引进
- D.面向高校进行人才招聘
- E.从其他出版单位引进
- F.其它，请注明
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11.贵单位数字出版人才平均年龄
- A.20-25岁
- B.26-30岁
- C.31-35岁
- D.36-40岁
- E.40岁以上
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12.贵单位从事数字出版工作的员工平均月薪
- A.5000元以下
- B.5000-10000元
- C.10001-20000元
- D.20001-30000元
- E.30000元以上
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13.贵单位对数字出版人才最低学历要求
- A.大专
- B.本科
- C.硕士研究生
- D.博士研究生
- E.其他，请注明
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14. 贵单位数字出版部门人员的专业背景包括
- A.编辑出版专业
- B.数字出版专业
- C.新闻传播类专业
- D.艺术设计类专业
- E.计算机应用类专业
- F.信息管理与信息系统专业
- G.其它，请注明
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15. 你对本单位数字出版人才工作能力整体满意程度
- A.非常满意
- B.满意
- C.一般
- D.不满意
- E.非常不满意
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19. 你认为我国数字出版人才培养和使用体系存在的问题有
- A.数字出版专业开设高校稀少
- B.数字出版相关专业课程体系不尽合理
- C.高校数字出版专业师资相对匮乏
- D.数字出版专业职业教育体系不完善
- E.数字出版人才薪酬体系不完善
- F.数字出版人才薪酬水平不理想
- G.数字出版人才成长空间有限
- H.数字出版人才行业内外流通不足
- I.其它，请注明
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20. 你认为我国数字出版人才培养体系应该如何创新
- A.加大高端人才的培养和引进
- B.加大复合型专业人才培养
- C.加强与互联网企业的人才流动
- D.开展校企联合培养
- E.加大日常技能和业务培训
- F.明确数字出版人才职业发展方向和路径
- G.加大数字出版人才成长空间
- H.其他，请注明