一、您是否了解公司所提倡的价值观体系？

二、您对企业文化活动“dear-我们心连心”的评价？

三、您对企业文化活动“dear-我们有约”之“绩效反馈”对话的评价？（限业务线经营长填写）

四、上述二项企业文化活动对塑造企业文化价值观体系是否有意义？

五、您在当前工作中实践最多的是什么准则？