湘潭市导游员激励机制调查研究调查问卷
尊敬的各位导游：非常感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查！此次问卷目的在于了解湘潭市导游员的发展现状及激励情况，通过后期整理分析，总结适合湘潭市导游员的激励机制，以提高导游的工作满意度。本问卷为无记名填写，您提供的信息将予以严格保密。再次感谢您的支持！
您的性别
  • 男
  • 女
您的学历是
  • 高中/中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士研究生及以上
您的年龄是
  • 20岁以下
  • 21岁—25岁
  • 26岁—29岁
  • 30岁以上
您从事导游工作多少年
  • 不足 1 年
  • 1 年—2 年
  • 3 年—4 年
  • 5 年以上
您认为以下各因素对导游需求层次的影响如何？一、生理需求（如基本工资、带团补贴等）
  • 很重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 很不重要
二、安全需求（职业安全、保险保障、工作稳定等）
  • 很重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 很不重要
三、社交需求（领导关心、同事关系、集体活动等）
  • 很重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 很不重要
四、尊重的需求（上级肯定、游客认可、获得荣誉等）
  • 很重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 很不重要
五、自我实现的需求（晋升、参与管理、个人成长等）
  • 很重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 很不重要
您对基本工资的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不满意
您对带团补贴的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
您对总收入的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
您对公司、旅游局及导游协会组织的培训的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
您对晋升空间及速度的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
您对旅行社领导对您的关系的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
您对职业荣誉感的满意度
  • 很满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 很不重要
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